建立在霍克蒂的106岁的基础,这是性格,礼貌,学术和体育的四大基石牢固左右开弓,学校的战略规划 - 被刷新,以反映目的和学校的重点。霍克蒂的领导团队,教师,职员,及受托人协力合作在秋季更新2018蓝图制定ESTA捕获我们的理想目标,并肯定了学校的进步和战略方向。


在女孩的无限潜力相信,霍克蒂开发出弹性的,自信的女人
谁是教育和启发,目的和影响铅的生活。

霍克蒂每个女孩都会从事发现,完整性,学术和成就的一个共享的旅程。

请点击下面的目标,为更详细的信息。

1个常见问题列表。


  • 策略:

    • 口齿霍克蒂教育的理念,包括技能,我们将提供帮助女孩成为终身学习者和贡献者对自己充满自信家庭,社区和工作场所。

    • 定义以卓越单一鼓励和合作勘探,勇气,创造力,毅力,冒险,失败的前进,并通过学术,艺术和竞技的追求的宗旨。

    • 促进教学环境,支持优秀教师,培养创新的教学法,跨学科的学习,有效地利用新技术,学习,协作和职业发展之间的联合课程和课程整合。

    • 拓展和基于项目的实践学习机会探索通过与非营利性机构,企业,高校和社区组织的伙伴关系。

    • 教育和霍卡迪装备学生实用的工具和知识,使他们成功地驾驭复杂和连接的数字景观。

    • 重新评估审查的做法完全支持智力冒险,协作,创新和创造性的探索。

1个常见问题列表。

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    策略:

    • 教和型号的四大基石(性格,礼貌,学术和体育)认识和更强烈的跨时发生的学生的经验各个方面连接的学习和成长。

    • 鼓励和允许有足够的时间让女孩发现和参与他们的才智和目的,整合了丰富的课程和课外机会阵列。

    • 制定相应的方案,以支持每个学生的增强体力,智力,情感和社会福祉,而故意地址的因素(包括学校和在社会的)威胁,这种幸福感。

    • 拥护和支持范围广泛的学生的学习曲线。

    • 加强社区,协作,骄傲,和连接的意义家庭的365体育APP的所有成员:校友的走读生,居住的学生,教师,员工,校友,父母,祖父母,和家长。

1个常见问题列表。

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    策略:

    • 凡培育气候相互尊重催化学习,创造和协作,构建终身债券。

    • 招聘,培养和支持优秀的教师和工作人员,同时提高教师的角度,背景的多样性,并通过卓越教师的信条定义的教学风格。

    • 通过参加身体及精神健康留住优秀的教师和工作人员。

    • 吸引,登记,并支持最匹配的学生加强和接受不同的观点,人才,背景和学习曲线。

    • 结合不同的观点和跨文化技能纳入课程和文化霍克蒂是装备所有的学生生活在一个复杂和日益多样化的世界。

    • 通过旅行和交流项目,社区参与和服务学习,网上教学,和其他机会,以丰富学生的观点和经验延伸创新,多元文化的学习机会。

1个常见问题列表。

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    策略:

    • 评估竞争格局和市场压力,以定义和沟通更有效霍卡迪一个教育的“价值主张”。

    •  最大限度地利用霍克蒂的资源来维持学业和课外卓越,价格和访问增强,实现学校目标和设施的需求。

    • 挑战我们的运营模式和适应决策,而不会增加创新。 

    • 评估有机会增长和多样化的收入来源,以支持霍卡迪的使命。

    • 在构建通过培养连接和互动,以增加我们的筹款活动,增加参与的目标,支持我们所有的支持者。 

    • 维持并通过其校友代,教师,学生和家庭的声音告诉霍克蒂的故事长大的忠诚度。 
霍克蒂继续为我们的女孩最好的教育经验,我们正在实施的计划,该计划包括两个新成立的全校性的工作小组,在开始计划的地址关键优先事项。这两个工作组的重点在学生的经验和教育创新的质量。作为一个社会,我们致力于一个非凡的学生的经验内外两个教室。