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为什么霍克蒂

在霍克黛学校手段加入非凡的教育工作者和工作人员谁是致力于女孩谁将会是明天的领袖教育的社区工作。我们的工资和福利的竞争力;类尺寸小;校园是88亩,其中我们学习点燃,挑战运动员,开发作家,科学家,艺术家,舞蹈家,音乐家,演员或国家的最先进的设施;和唤醒明天的创新者的激情。空间允许的话,霍克蒂的教师和工作人员可以利用我们的现场儿童发展中心儿童6周〜5岁的优势。这支持霍克蒂的老师和工作人员谁否则将不得不寻找替代照料。请看看下面我们目前的开口和访问我们的网站的其余部分看到一个特殊的地方是什么霍克黛学校。

如何申请

  • 有意申请当前打开的位置应该完成使用下面的相应的应用程序的链接在网上申请的候选人。 
  • 检查你的电子邮件收到您的在线申请的确认。如果您没有收到确认,请重新提交。
  • 对于教师和工作人员岗位补充文件可以使用我们的在线应用程序上传和/或可在采访过程中稍后请求。
  • 代课老师申请将被接受六月1日至8月31日和12月1日 - 每年的1月31日。 
  • 在关于霍卡迪就业的一般查询可提交 recruitment@hockaday.org.
 
霍卡迪的学校是一个机会均等的雇主。我们的政策是不歧视,并遵守基于种族,肤色,性别,性取向,信仰,宗教,国籍,种族,年龄,残疾,退伍军人身份所有适用的州和联邦法律禁止就业歧视,或其他适用的保护分类。  


专业发展支持

霍克蒂慷慨支持职业发展,其中包括:
 
会议和研讨会:专业会议和工作坊发生全年,包括夏季,通常针对特定学科或等级水平。这些会议和研讨会可能是在网上,本地或涉及旅行。
 
助学金: 助学金分为三类:1)学术 - 在他们的努力获得高级学位教师的帮助; 2)课程开发; 3)专业成长(即语言浸入式体验)。
 
普伦蒂斯补助:  慷慨的资金是通过由Prentiss的家庭建立了养老提供。这笔款项,其旋转的三个部门之间,提供教师追求的夏季旅游的经验和教育的机会。
 
虽然最专业的开发工作纪律或年级水平的特定的,还鼓励教师寻求更广泛的职业发展机会,其地址全校重点,如支持
 
  • 建设一个温馨的,包容性的学校社区对我们的多元化的人口
  • 支持是很好的设计,创新和前瞻性的重点课程和教学策略
  • 持续的技术整合成为教育工具
 
在平常年份,霍克蒂教师被授予近50助学金,参加约120会议和研讨会。霍克蒂相信学习是终身的追求。